Добрый день. Согласно статьи 185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Если Вам надо проходить очередной медосмотр, то Вы пишите в 2-х экземплярах заявление о том, что Вам, например, 27 февраля необходимо пройти медосмотр в такой то поликлинике. И передайте своему работодателю один экз. заявления под роспись на втором экз. заявления. Вот тогда Вы имеете право в рабочее время проходить медосмотр, а работодатель обязан Вас освободить от работы и оплатить средний заработок за тот день или два дня, когда Вы будете проходить медосмотр. Доказательством того, что Вы не прогуляли это время и будет медицинское заключение о Ваше профпригодности.
аккаунтом
